참여적 워크숍 기획하기
대화와 소통을 기반으로 한 참여적 워크숍을 디자인하고 실천하기 위한 워크숍입니다.
참여적 워크숍은 일방적 지식과 기술 전수를 위한 시간이 아닌,
새로운 지식과 정보를 자신의 생각과 경험과 연결시키며,
대화와 나눔을 통해 자신의 경계를 확장해나가는 경험을 하는 시간으로 기획됩니다.
성찰을 통한 더 깊은 배움으로 연결되도록 구성하는 방법과,
워크숍 참여 이후 실천으로 이어질 수 있는 액션 플래닝 세션도 함께 진행합니다.
주요 내용
다양한 주제와 대상의 참여적 워크숍을 기획하는
방법을 익히고 실습하는 워크숍입니다.
강사 중심의 지식 전달 강의가 아닌
대화와 소통을 기본으로 한 참여적 워크숍을
기획하고 운영하기 위한 필수적인 요소를 점검하고,
나의 대상과 맥락에 맞는 워크숍을 구성하기 위한
방법을 모색합니다.
먼저 워크숍 참여자로서 대화 기반의 워크숍을 직접 경험할 수
있도록 세션을 구성하며,
대화와 소통, 성찰과 활동을 위한 기획자/퍼실리테이터에게
요구되는 역량을 경험을 통해 배우도록 합니다.
실제 자신이 기획할 워크숍을 설계해보는 액션 플래닝
세션을 함께 구성해 배움을 실천과 연계하도록 합니다.
워크숍 구성
참여적 워크숍 이해하기, 기획하기, 액션 플래닝으로 구성됩니다.
참여적 워크숍
대화와 소통, 연결과 성찰을
통한 배움의 과정을 핵심으로 하는 참여적 워크숍의
필수 요소들을 탐색합니다 .
본 워크숍 과정을 통해
참가자들이 먼저
'참여적 워크숍'을 경험해볼 수 있는 활동으로 구성됩니다 .
기획하기
내가 기획하고자 하는
배움의 자리를
대화를 기반으로 한 참여자
중심의 워크숍으로 설계하는
과정입니다 .
핵심적 요소들을 실제 워크숍
세션으로 구성하기 위한 단계를 점검합니다.
액션 플래닝
가이드를 따라 나만의
워크숍 기획하기 실천 계획을
수립합니다.
개별 액션 플래닝을 마친 후 동료 참가자들과 피드백
과정을 거치며 정교화하는
시간을 가집니다.